Великий 1515 двосторонній 4-сторонній вхід, який можна штабелювати, пластиковий піддон
особливості
Двосторонні пластикові піддони: це широка категорія піддонів, які мають верхній і нижній настил.Нижній настил реверсивного піддону може бути повним настилом, ідентичним верхній частині піддону, або він може просто мати достатню поверхню для з’єднання життєво важливих опорних точок піддону.Піддони з шістьма ланками та рамами для картин є типами реверсивних піддонів, але це не єдині типи.
Специфікація
Модель №. | SH-1515-A | Тип | Двосторонній пластиковий піддон |
Довжина | 1500 мм (59,06 дюйма) | Стиль | Двосторонній |
Ширина | 1500 мм (59,06 дюйма) | Використання | Логістичний транспорт і зберігання |
Висота | 150 мм (5,91 дюйма) | Індивідуальні параметри | Логотип/колір/розмір |
Статичне навантаження | 10т | Навантаження на стійку | 1t |
Динамічне навантаження | 2t | вага | 46 кг |
застосування
Гнучке використання пластикових піддонів Longshenghe забезпечує всю зручність і ефективність під час транспортування. Незалежно від середовища, незалежно від того, який вид використання, як палетування, стелажі або складування, ми можемо ідеально адаптуватися до ваших потреб, наш двосторонній пластиковий піддон ' Відмінна вантажопідйомність, безсумнівно, є вашим першим вибором.
Вбудовані оцинковані стрижні, бруски на палубі та напрямні в поперечному положенні, 20 сталевих стрижнів з обох сторін, вантажопідйомність збільшена до 1500 кг у високих стелажах.Сталь вбудовується всередину внутрішньої конструкції піддону, не піддається зовнішньому впливу піддону, а заглушка для сталевих прутків призначена для кріплення саморізами, щоб уникнути падіння заглушки, падіння сталі та травмування працівників.Посилені краї з усіх боків піддону для захисту тиснення, друкованого логотипу тощо. Поверхня: протиковзкі килимки на поверхні, які можуть ефективно запобігати ковзанню мішків на піддоні.
Q: Чи можу я отримати зразок для тестування?
A: Ми раді запропонувати вам зразок для перевірки та тестування, і також віримо, що наші продукти вас задовольнять.